回归基础总是有效的

dicos 2019年6月24日15:21:30 发表评论 15

我发现它非常有趣,当一个企业处于衰退状态,并且削减成本仍然是主要举措之一时,对于幸存的团队成员所培养的恐惧是咄咄逼人的。 真的,破坏性,可怕和非常可怕。 情绪高涨,工作堆积,项目资源不足。 让人怀疑的是,有什么事情要做吗?

回归基础总是有效的

当你沿着曾经充满企业家精神,成长文化和真正信仰体系的建筑物的神圣大厅走下去时,你觉得潜伏在墙内的能量是什么?

对我来说,这是悲伤地看到已经失败,或者是失败,由于内部和外部的压力这么多伟大的公司的墙壁上的鬼。 这些文字和图像会让你想起成长中的文化吗? 一个有未来方向,希望和前景的人?

当我沿着其中一些大厅走下去时,你可以感受到在建筑年代曾经如此自豪地展示在墙壁上的使命陈述,在这个衰落的时代,这些陈述现在只是空洞的话语。 甚至没有人再读这些单词了。 它们只是背景噪音的一个看不见的部分。 这些词不相关,没有生活。 管理团队已经停止了谈话。 他们只关注短期股价,没有任何真正更高的目的。 这不是他们的错,因为他们也只是想养家糊口。 他们也被迫放弃痛苦的市场,努力专注于其他地方的新增长机会。

从积极的方面来说,我可以告诉你,有些公司正在努力解决问题。 他们已经走出了衰落的岁月,新的领导力致力于为船舶提供支持。 即便如此,这场战斗还是艰难的,因为未来仍然不确定。 但它一直不确定吗? 这不就是这样吗? 毕竟,没有任何好事可以持续,因为没有什么不好可以持续。 它永远在变化。

那么为什么我们不接受市场趋势,而是接受经济不景气,我们无能为力。 所以,我们表现出来工作,希望它会自行改变,或者更糟糕的是,我们认为新的领导层会知道该怎么做。 他们不知道该怎么办! 当一个企业生病时,它病了。 为了恢复健康,你必须改变它; 而且很快。

我恳请你听听你们大厅里幽灵的声音。 这就是你的答案所在。 隐藏在你面前那些人的心灵和思想中。

我们公司的祖先已经看到了这一切。 他们也骑着野生的过山车。 所以,尊敬他们。 明天当你去上班时,试着和你的公司祖先联系。 问他们难题。

我保证他们会告诉你答案。 你只要问就行啦。 阅读旧标志,老化的剪报以及多年来庆祝的胜利和里程碑。 此外,请确保您参考他们的失败,因为那里有很多东西需要学习。 重新融入文化,激情和精神。尝试连接到“早期”。 回到基础。 它总是有效的。 看看今天成功的伟大品牌。 在他们每个人的背后都是一位伟大的企业家领袖。 对他们来说,从来没有经济衰退。 对他们来说,这只是变革的时刻,就像其他任何一天的工作一样。

现在是改变的时候了。 变得更聪明,更坚定,被裁员。 我们还有什么办法解决陷入困境的复杂问题?

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dicos

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