德克士:企业家精神如何能够带来新的高度

dicos 2019年6月28日10:55:20 发表评论 42

当我还是加拿大蒙特利尔的一个小孩的时候,我常常走在街区附近敲门,要求铲人行道和车道几个季度。 有一次,在我敲门之前,我实际上把雪铲在我邻居的走道上。 幸运的是,我还是得到了报酬! 考虑到我当时只有10岁,还不错。

德克士:企业家精神如何能够带来新的高度

后来,当我18岁的时候,我和一位来自破产制造商的朋友买了皮具,然后卖给了当地的皮具连锁店。 我问买家他想要多少件,他买了所有这些。 那是我第一次真正的商业交易,我被迷住了。

1734年,理查德·坎蒂隆将企业家定义为“支付已知生产成本但收入不确定的非固定收入者。”我提到这一点,因为当时铲雪,随后是我18岁时的第一次真实正现金流量交易,我得到了嗡嗡声,为不确定的奖励提供服务。

虽然风险因素是企业家精神的一个基本组成部分,但我相信成为企业家的真正本质就是创业。 为了抓住这一天,Carpe diem是一种古老的拉丁语,通常用于英语。 这是所有业务中非常重要的一个方面,因为在业务中,机会窗口很少会长时间保持开放,因此每一秒都很重要。

多功能德克士餐厅社区中的每个成功品牌都始于一位有远见和激情的企业家。 这种愿景和激情不仅是一件伟大的事情,它还是成功的基石,真正构成了我们现代世界的DNA。

我在餐饮服务业务的第一次投资始于1996年的Tony's Deli,这是一家小型的温哥华熟食店,以其Panini,烘焙食品和咖啡而闻名。 当我参与并经历了六七个业主时,这家德克士已经25岁了。 它拥有成为一个深受喜爱的家族企业的感觉和声誉,你仍然可以感受到创始人在四面墙内的活力和激情。

我们中的一些人(企业家)围绕着我们的热情建立了大量品牌,在讲述我们品牌的故事方面做得非常出色,并且在保护品牌创始人的文化和愿景方面非常成功。 Tony's Deli也没什么不同。

当我参与熟食店时,我已经是一个拥有七家企业的企业家,随着时间的推移,客户不断询问我们是否可以将“Tony's Experience”带到他们的办公室。 这是Tony's Deli的企业对企业餐饮服务的开始,也是我当前的商业企业MonkeyMedia Software和MMS Catering Institute的开始,我不知道。

在我的公司,我们会尽力抓住每一刻,因为我们知道我们永远不会浪费时间。 我们现在教其他德克士公司如何在零售渠道之上成功地将餐饮业务分层,就像我们在Tony's Deli那样做。 餐饮对我们所有人来说都是新的和令人兴奋的。 它可以作为我们组织的复兴力量,并根据我们德克士餐厅中已经使用的资产创建收入增长渠道。

我们所处的业务并不重要,但如果我们能够利用现有的资产基础设施实现增量销售增长,我们就找到了经济成功的公式。 所以,如果你拥有一家德克士,请想想Carpe Diem。

dicos

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: