餐厅求职者有什么好处?

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2019年7月3日09:33:03来源:德克士Dicos官网 评论 111 641字阅读2分8秒

在寻找餐厅位置时,实际上重要的是什么? 是位置还是时间表? 也许这取决于餐厅的品牌声誉。 或许重要的是你的朋友在那里工作并喜欢它。 我们在Snagajob很好奇,所以我们询问了超过15,000名注册求职者在寻找餐厅职位时所寻找的东西。

餐厅求职者有什么好处?

在所有回复中,超过52%的求职者寻找餐厅职位,其中20%的人将餐饮业列为职业的首选。

那么他们最初对餐馆职位的看法究竟是什么呢? 77%的受访者表示,与客户的直接联系使他们感兴趣,65%的受访者称其正在“前台”工作。 当涉及到餐馆的运营时,在餐厅供应和准备食物高居榜首。

有时,职称的类型不一定是求职者有兴趣获得的,而是职位所带来的好处。

求职者寻找的三个最重要的属性:

  • 83%表示可用时间
  • 78%的人说位置
  • 77%表示支付

令人惊讶的是,我们发现求职者最不重要的属性是餐厅的品牌名称。 然而,在那些确实发现品牌名称重要的求职者中,如果是高级餐厅品牌名称而不是QSR品牌,那么它的重要性要高出29%。

这是什么意思?

在起草您的描述时,请考虑超越职位。 通过提供有关职位的职责和利益的详细信息来抓住求职者的注意力,例如与客人合作的机会,并向他们提供他们真正寻找的信息。

如果您的公司提供灵活的时间安排,并且位置容易到达或可通过公共交通访问,也可以宣传这些特权。将此信息作为职位发布的一部分可以巩固寻求者的申请利益。

最后,75%寻找餐厅职位的求职者列出了增长和晋升的机会,这是他们自愿离开以前餐厅职位的原因。通过明确规定职位期望和在公司内部提升的机会,保留您的明星人才。

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  • 版权声明:本文源自 德克士Dicos官网 整理发表于2019年7月3日09:33:03
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