由于失业率在过去几年中有所上升，我们看到营业额跌至历史低点。这真的应该不足为奇-这是基本的经济学：随着对工人的需求下降，工人的供应增加。当对工人的需求很低而雇主对工人的竞争很小时，工资增长停滞不前。
简而言之，这就是我们刚刚经历的。这些是“大衰退”的一些影响。但猜猜-经济衰退已经结束了。虽然金钱可能不会从天而降，但重要的是我们认识到潮流已经转变，并引用一个被低估的英国乐队，“它变得更好，男人！”
正如经济的变化导致销售下滑，失业率上升和营业额下降一样，随着整体经济前景的改善，我们将开始看到另一个方向的转变。经过数月的负面销售后，Comp销售和客人数量正在进入正值区域。由于就业变化通常是一个滞后的经济指标，这意味着工作场所的变化即将到来。
根据最近的人口报告经济状况调查，2009年有48％的餐馆公司减少了公司层面的员工。仅有3％的公司计划在2010年进一步削减开支。2010年前三个月餐厅的就业增长为正，增加了42,000个工作岗位。这是自2007年底经济衰退开始以来连续三个月就业增长的第一批。
第二季度的展望是什么？根据人事报告劳动力指数，未来就业增长更多。几乎所有接受调查的公司都计划在未来几个月维持现有的员工水平或增加员工。
薪酬的变化也可能即将到来。在许多公司在2009年冻结工资之后，2010年解除冻结的公司比例大幅下降。
正如我们在2008年和2009年经历了相当大的变化时期一样，我们现在正经历一段时间的变化。它被称为恢复。如果您认为工作场所问题现在不是问题，请考虑这是您的警告。你过去两年搁置的问题正在缓慢但肯定地回归，并且随着政府干预的增加，解决这些问题将更加具有挑战性。
评论